Katja Mattila

Miten ihmiset toimivat työelämässä, niin yksilöinä kuin yhdessä? Mitä työyhteisöissä oikeasti tapahtuu ja mitä se tarkoittaa työn arjessa?

Tästä uteliaisuudesta syntyy työskentelyni pohja. Hyödynnän työssäni ratkaisukeskeistä viitekehystä, johtamisen psykologista näkökulmaa sekä käytännön työelämän ja valmennustyön kautta rakentunutta ymmärrystä ihmisistä ja vuorovaikutuksesta.

Olen työskennellyt coaching-keskustelujen parissa erityisesti ihmisten vahvuuksien, ajattelun, toimintatapojen ja työelämän haasteiden äärellä. Työ on vahvistanut ymmärrystäni siitä, miten ihmisten erilaisuutta voidaan tunnistaa, sanoittaa ja hyödyntää työelämässä paremmin. Narrative Big Five -persoonallisuusanalyysi toimii työssä tärkeänä välineenä yksilöiden, tiimien ja työyhteisöjen kehittämisessä.

Minusta sanotaan usein, että olen valmentajana rauhallinen, käytännönläheinen ja oivalluttava. Minulla on kyky luoda asiakaskohtaamisiin aito ja luottamuksellinen ilmapiiri ja pidän tärkeänä sitä, että keskustelulle jää tilaa.

• Ratkaisukeskeinen työyhteisövalmentaja ja coach

• Narrative Big Five -sertifioitunut valmentaja

• +600 tuntia coaching- ja valmennustyötä

• 20 vuoden työkokemus työntekijä-, asiantuntija- ja johtotehtävissä

• Hallintotieteiden kandidaatti (HTK)

  • Pitkä sivuaine työ- ja organisaatiopsykologia

• Hallintotieteiden maisteriopinnot (HTM)

  • Pääaineena johtamisen psykologia